2019年河南省考笔试落幕 计划考录公务员6882人

4月20日~21日，河南省2019年统一考试录用公务员笔试在各地和省直考点举行。各个考点秩序井然，考场情况良好。

据了解，4月20日，全国公务员考试共有22个省份同时开考，共招录近8万人，河南是近几年来首次加入联考。这次“省考”是河南省深化党和国家机构改革、省委组织部统一管理全省公务员后开展的首次省市县乡“四级联考”。据统计，通过报名资格初审并完成缴费人员共214948人。因报名人数与拟录用人数达不到规定的比例使部分职位取消或拟录用人数核减后，全省共计划考录公务员6882人，平均考录比例约为32∶1。

这次“省考”共设19个考区、173个考点、7431个考场，考生平均参考比例约为89%。为确保考试公正安全、平稳有序进行，河南建立了由组织、人社部门牵头，宣传、网信、教育、公安、保密和无线电、通信管理等9个部门联手参与的公务员录用考试联席会议制度，合力开展考试环境整治，严厉打击考试作弊行为。省里向各考区选派107人担任巡考督查员，省委组织部领导带队深入部分考点进行实地暗访。监考、巡考和考务工作人员提前接受了业务培训以及安全保密和纪律教育，牢牢守住行为规范和安全底线。

除了传统的“人防”外，今年“省考”还充分发挥了“技防”的作用。河南加强了标准化考点考场设置，对考试过程进行了全程录像。笔试结束后，还将进行雷同答卷甄别，对违纪违规考生及时严肃处理，并记入公务员考试录用诚信档案库。同时，资格审查将贯穿考录工作全程。这意味着即使通过了报名初审，但如果在考试、阅卷、体检、考察等过程中以及试用期间和任职定级后，查明有违纪违规和违法行为的，也将予以严肃处理和责任追究。

据相关公考专家分析，今年河南省考行测试题难度与以往相当，分类分级考试的差异将在申论中体现。今年河南省考行测分为言语理解、数量关系、常识判断、判断推理、资料分析五大模块。今年河南省考在招录公告中也明确指出，本次省考笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。上午行测考试结束，通过跟参加不同类型的考生交流了解到，县级以上部门和乡镇的考试试题题型、题量都是一致的，而同样在同一天考试的选调生和省考的行测试题也是使用同一张试卷，也就是说，这三类考生使用着同一张行测试卷，而之前招录公告中说的分类分级命题，差异就将体现在申论上。

按照安排，笔试成绩将于6月份公布，7月份组织面试，面试时根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高到低顺序确认参加面试的人员。省公务员主管部门特别提醒考生，与本次考试录用有关的信息和事项，都在河南省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.ha.hrss.gov.cn）、河南人事考试网（http：//www.hnrsks.com）上发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（综合整理于河南日报、河南商报等）