河南脱贫攻坚：弄虚作假等将被依法依纪追责

为压实市县党政正职脱贫攻坚的领导责任，河南省近日下发通知，强化对三类市县党政正职在脱贫攻坚工作中的考核考评，并划定了干部在脱贫攻坚中的纪律“红线”。

按照最新出台的《市县党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法》，河南省今后将分三类强化县党政正职的考核考评。一是全省18个省辖市的党委书记和市长；二是全省52个贫困县（37个国定贫困县、15个省定贫困县）的党委书记和县长；三是77个贫困人口1000人以上的非贫困县（市、区）的党委书记和县（市、区）长。

按考核侧重不同，考核分为平时考核、专项考核和年度考核。依据考核结果，市县党政正职年度将被评定为四个等次。其中，评定为“好”等次的，将被作为评先评优和选拔任用的重要参考；评定为“差”等次的，两年内不得提拔重用。

办法还特别为干部划定了脱贫攻坚的纪律“红线”。对脱贫攻坚中存在弄虚作假、欺上瞒下，形式主义、官僚主义严重，或域内出现重大事件、重大问题，失职渎职的，将依法依纪追究市县党政正职的责任。

日前，河南省通报了2016年全省脱贫攻坚考核的情况。在考核中，河南省发现各地在脱贫攻坚中不同程度地存在基础工作不扎实、政策落实不到位、扶贫措施不精准、帮扶工作不得力、资金管理不规范、贫困退出不严格等六大突出问题，27个县的党政主要负责人因此被约谈。（李鹏）