鲁山县人社局：充电赋能强本领 对标提升促发展

近日，鲁山县人社局负责人率领本单位股室负责人，赴平顶山市参加“全市事业单位人事综合管理暨素能提升培训班”，聚焦核心业务“精准充电”，为基层人社干部强基赋能。

此次培训紧扣基层痛点，开设《岗位设置管理实操》《职称制度改革与评审规范》等政策解读课，结合“人事争议处理”“工资福利风险防控”等实务案例，通过政策解析与实操指导结合的方式，为基层人事管理精准破题。鲁山参训干部主动与兄弟县区交流“人事管理制度改革”“职称评审数字化改革”等经验，在互学互鉴中拓宽工作思路。

鲁山县人社局负责人表示，培训明确了岗位动态调整、人才激励等实操路径，下一步将以“专题授课+案例教学+现场答疑”形式开展县级培训，聚焦岗位聘用矛盾、绩效工资核定等高频问题，推动全县人事干部业务能力整体跃升。

（鲁山县委宣传部：李东旭 黄高峰）