河南洛阳：“工会+法院”绘就劳动争议多元共治的“洛阳枫景”

3月19日，洛阳市总工会与洛阳市中级人民法院召开劳动争议多元共治工作第一次联席会议。洛阳市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席安颖芳；洛阳中院党组书记、院长徐哲；市总工会党组书记、常务副主席李强；市总工会党组成员、副主席李俊华出席会议。

会上，市总工会、市中院分别通报了近年来洛阳两级工会、法院劳动争议诉调对接工作开展情况及下一步工作安排。西工区总工会、洛龙区总工会、西工区法院、洛龙区法院围绕当地劳动争议多元化解中的联动机制建设经验与成效作交流发言。

徐哲强调，要认真贯彻落实最高人民法院党组书记、院长张军和全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平座谈会议要求，准确把握我市劳动争议多元化解的工作现状，充分认识劳动争议多元化解的重要价值，合力打造劳动争议多元化解的“洛阳样板”，全市法院要积极和同级总工会对接，健全调解员名册、诉调对接、联合培训、联席会议、应急处置五项机制建设，以本次会议为新起点，绘就劳动争议多元共治的“洛阳枫景”。

安颖芳强调，要提升政治站位，深刻认识到做好劳动争议多元共治，源头化解劳动争议对维护职工合法权益、社会稳定、和谐劳动关系及市域社会治理的重要意义。要加强协作配合，推动“工会+法院”联席会议制度落实落细，完善诉调对接工作程序，加强调解队伍建设，提高调处效率。要积极探索创新，在调解平台、数智赋能、资源整合、推进机制上创新举措，提高多元化解水平。要狠抓工作落实，加强组织领导、明确目标计划、用好政策规定，推动各项部署落实落地，共同书写劳动争议多元共治的“新篇章”。