林州农商银行召开2024年“开门红”工作调度会
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林州农商银行召开2024年“开门红”工作调度会

为抢抓春节期间业务拓展黄金期,为新阶段“开门红”工作谋篇布局,2月14日上午,林州农商银行召开2024年“开门红”工作调度会。总行领导班子成员、各部室负责人参加会议。

会上,安阳市农信办党组成员、林州农商银行党委书记、董事长李新月对各项业务尤其是主营业务指标进行逐项分析,并对下步各项工作提出六项要求:

一要提振信心,凝心聚力抓发展。一是林州经济环境良好、经济基础扎实,全行应当对业务开展的整体形势有信心;二是发扬林州人民能干、会干、干则必成的精神,只要我们有信心,就没有干不成的事,只要方法得当,全行上下齐心协力,各项业务终将迎来发展新突破;三是提起劲头,全力冲刺,全员要心往一处想,劲往一处使,“开门红”的战场上不能有旁观者,人人都是参与者。

二要紧抓有利时机,推进各项业务。一是部室与分包支行紧密结合,抓住各类返乡人员居家过年时机,主动联系,积极走访,大户小户一起抓,有效拓宽获客渠道;二是组织开展系列营销活动,积极发掘公职人员、返乡人员、创业人员等各类群体的存贷款业务需求;三是统筹全员休息时间,善用工作调休法,抢抓“开门红”业务拓展关键期,全行上下齐上阵,以时不我待的精神、分秒必争的行动,抢占各项业务拓展先机。

三要抓好重点业务,其他业务统筹推进。一是利用专班,重点抓好存贷业务的快速发展。资金组织专班及贷款营销专班要主攻两项业务,分析业务开展情况,剖析当前业务短板,专班要每天研究、随时碰头,根据业务的动态发展,不断调整营销方案,优化各项措施,协助支行(前台部门)理清思路,做好战略规划;二是研究市场,制定策略。在结合县域及我行实际的情况下,有针对性地灵活制定业务营销策略。同时,要积极利用现有资源及业务设备,充分挖掘市场潜力,力争提升我行主营业务市场份额;三是要抓住关键业务、关键单位、关键人。通过“党建引领·金融赋能”共富工程,与村委会、社区深度融合,在与村支两委及社区干部深入探讨五星支部创建、齐抓共管助推乡村振兴等工作的同时,发挥其“关键人”作用,通过村委及社区干部带头支持我们开展“党建引领·金融赋能”工作,积极为我们充当“营销宣传员”,带动以主营业务为主的各项业务实现一揽子营销;四是做活动、聚人气、造声势、提效果。春节前期各项活动的开展,群众参与度高反馈好,节后要保持热度继续开展。通过一系列常规活动和特定大型活动的开展,在全市营造浓厚的宣传氛围,吸引广大客户积极参与进来,在活动开展中,将我行业务传导至每名参与者,在提升我行形象的同时,助推我行各项业务顺利开展。

四要全员上阵,人人充当战斗员。“开门红”活动已进入后半“赛程”,各项任务工作迫在眉睫,全行上下务必提高思想认识,认清目前严峻形势,迅速摆脱节日安逸状态,进入战时姿态。一是总行领导班子要带头对接协调重点大户及企事业单位,为业务攻关抢占先机;二是无论是支行、前台部室抑或是中后台部门,大家都要严阵以待,对各自认领的各类业务指标任务发起冲锋。要按照支行(前台部门)及中后台部门属性,分类进行业务排名通报,切实将压力传导至每一名员工,形成“人人头上有指标,齐心协力攻目标”的火热营销氛围,严禁出现“上热、中温、下冷”的现象;三是各支行要广泛调动退休老员工力量,通过加大奖励力度,鼓励老员工发挥自身资源网络优势,带动业务拓展实现突破。

五要搞好活动,提升效果。一是与公安、民政等部门结合,探索实践客户信息批量导入的路径方法;二是利用庙会、集会、戏曲演出等时机,通过提前与村委联系,前往辖内重点行政村开展大型宣讲活动,力促业务拓展量质提升;三是要加大异业联盟合作力度,在实现客户双向引流的同时,通过举办各类联动活动,促使双方业务实现增值,实现“1+1>2”的良好效果;四是召集支行负责人、优秀职工代表等,以座谈会的形式征集宣传标语。宣传标语要认真总结提炼我行较他行各项业务优势,同时要朗朗上口、通俗易懂、容易记忆。被采用的标语要在各支行晨会中模拟练习,并用于日常拓客营销。

六要狠抓督导,严格奖惩。一是认真督导,总结经验。督导组要从先进支行的工作中提炼典型做法和经验,在全辖大力宣传,形成示范带动作用;二是学习兄弟行社先进经验。要有“学无止境、行以致远”的工作态度,积极对接“开门红”业务竞赛中排名靠前的行社,问方法、求措施;三是业务做细做实,严禁弄虚作假。业务发展靠点滴积累,工作开展必须做在平时,严禁弄虚作假行为的发生。总行党委对弄虚作假行为持“零容忍”态度,一经查实将严格按照相关文件进行顶格处罚。

党委副书记、行长李志方主持此次会议;党委委员、副行长聂朝贺对全行主要业务通报分析。