为进一步规范基层农村集体“三资”管理工作，提升基层履职标准化、专业化、实操化建设水平，近日，郏县纪委监委联合县农业农村局，采取“现场教学+业务测试+长效赋能”等方式，全方位提升乡村两级“三资”管理队伍履职能力，推动农村集体“三资”清查整治走深走实。
沉浸式现场教学，实景破题促提升。郏县坚持“典型引路、实地施教”，精选两批“三资”清查整治样板村和1个村集体收入超百万元重点村，组织各乡镇“三资”主管、“三资”中心主任、业务骨干实地研学，通过近距离学习先进村在资产盘活、资源开发、财务规范、合同管理等方面的实操经验，让参训人员在对标学习中补齐差距、汲取经验。
靶向式业务测试，以考促学补短板。在实地学习交流结束后，随即组织全员闭卷业务测试，实现乡镇业务骨干全覆盖参考。测试内容紧扣“三资”管理核心工作，围绕村级财务核算、资产资源管护、合同规范签订、“四议两公开”等关键知识点，重点考查政策理解和实际操作能力。测试后当场通报成绩、逐一点评、集中答疑，以“红脸出汗”的考核方式，倒逼参训人员主动钻研业务、精进业务本领。
常态化长效赋能，固本强基筑底线。该县坚持“一次培训、长期受益”，将“三资”管理能力提升纳入乡村干部常态化培养体系。建立健全分层分类培训机制，围绕资金监管、资产管理、资源开发三大板块，定期办班轮训；依托线上平台搭建答疑通道，由业务骨干对乡镇上报的共性问题和个性问题及时回应、精准指导，确保人人过关、个个过硬。（来源：郏县县委宣传部 作者：张鸿雨）
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