


从7月21日洛阳市工会工间小憩室建设推进会上获悉,洛阳市总工会下发了推进工会工间小憩室建设工作方案,从工会工间小憩室建设的指导思想、服务对象、功能定位、建设标准等方面进行了安排部署。将紧紧围绕提升工会引领力、组织力、服务力这条主线,进一步统一思想、压实工作责任,动员全市工会系统积极推进,高效务实开展全市工会工间小憩室建设。

明晰实施路径,着力打造务实、管用、精准的服务职工微空间。按照要求,洛阳市工会工间小憩室建设坚持以实际需求为导向,按照简约实用、轻量投入的原则,紧扣一线职工核心需求,因地制宜、量力而行,推动小憩室建设进车间、进班组、进点位,切实提升一线职工获得感、幸福感、安全感。总的要求,要做到“准”“实”“精”,即功能定位要“准”,实现“四可”目标(可小憩休整、可工间补给、可应急救护、可收集职工意见建议),契合职工需求,做优服务功能;建设标准要“实”,坚持“职工在哪里,服务就跟进到哪里”,配备必要的设施,悬挂“工会工间小憩室”标识,建立管理制度,体现企业文化特色。分类指导要“精”,坚持按需建设。各县区总工会、产业工会要立即下沉企业,摸排底数,坚持“一企一策”,指导企业工会排查车间边角、闲置库房、楼梯间等可用场地,深入班组收集不同行业职工休憩、健康服务需求,按照功能定位和建设标准,建设工会工间小憩室。推行小微企业联合共建模式,行业工会依托园区、楼宇统筹打造共享工间小憩空间。
工间小憩室虽小,承载的是工会服务职工的大情怀;阵地建设落实,折射的是“娘家人”的担当作为。“推进工会工间小憩室建设是完善职工服务体系、补齐职工服务阵地短板的现实需要。”洛阳市总工会党组书记、常务副主席李强表示,洛阳工会要以工会工间小憩室建设为抓手,搭建好“户外有驿站、车间有小憩、园区有之家”一体化职工服务网络,解决职工工间休憩、补水补给、舒缓疲劳、健康防护等核心需求,创造更加良好的就业和劳动条件,推进高质量就业,不断增强广大职工群众的获得感幸福感安全感。(来源:河南工人日报 记者 陈微娴)