心连心集团举行第二十三届安全月“祛虚务实”分享暨安全先进表彰大会
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7月2日，心连心集团第二十三届安全月“祛虚务实”分享暨安全先进表彰大会在新乡基地7号门阶梯教室举行。中安咨询公司林康林专家团队、华夏基石副总裁杨建平受邀出席。集团总经理张庆金、常务副总经理郭正等高层领导以及300余名员工代表参加了本次大会。新疆能源公司、江西公司、新疆化学公司、广西公司通过视频线上同步参会。
本次大会以“祛虚务实”为宣讲主线，采用安全活动集锦展示与安全表彰穿插进行的形式展开。会上会议伊始，集团总经理助理陈敏、新疆能源公司副总经理李君，以及江西公司、合成氨分公司、肥料分公司、新疆化学公司的宣讲代表依次围绕安全领域“反三风”问题，就如何做好安全管理工作进行宣讲，针对各项工作提出了实质性见解，并分享了优秀做法。
随后，大会通过视频展示的形式对荣获2025-2026年度“安全模范”“安全先进班组”以及“安全杯”等奖项的56名安全先进工作者和先进单位进行了表彰。
2025-2026年度“安全模范”
新乡基地
新疆能源公司
江西公司
2025-2026年度“安全先进班组”
新乡基地
新疆能源公司
江西公司
2025-2026年度“安全卓越班组”
新乡基地
新疆能源公司
江西公司
2025-2026年度“安全杯”
安全杯金杯获奖代表
安全杯银杯获奖代表
安全杯铜杯获奖代表
接着，心连心集团与中安咨询有限公司签署《安全管理提升咨询服务战略合作协议》。
中安咨询公司总经理林康林针对赋能陪跑项目的目标、心连心管理存在的短板以及后续赋能的核心关键内容等进行简要介绍。
随后，集团安全督察中心火双红针对以往合作取得的管理成效、后续赋能陪跑工作要求，以及集团在赋能陪跑方面的评价激励配套机制进行讲解。深冷能源总经理朱贵州代表分子公司，从被赋能单位的角度分享了中安咨询对深冷的赋能工作取得的效果、以及对自身认知的影响等内容。
最后，集团总经理张庆金作总结讲话，张总对获得表彰的先进个人和集体表示祝贺。张总指出，本次签订安全管理赋能提升协议，由专业机构全程深度参与并提供系统指导，各基地务必高度重视、珍惜机会，切实增强责任感和紧迫感，坚持问题导向和结果导向，杜绝形式主义，以真抓实干的态度扎实推进各项工作，确保安全管理体系不仅在纸面上完善，更在实际运行中真正落地见效，全面提升公司整体安全管理水平和风险防控能力。
结合当前公司安全管理现状，张总强调，一是要强化集团安全督察中心与各基地安全督察部的两级监督职能，聚焦赋能各级一把手履职，督察检维修、高空作业等高风险作业环节，重点核查方案审批、人员资质、规范执行等刚性要求的落实情况；二是自7月份起全面执行安全红线承诺制，所有生产技术人员签署承诺后，若违反相关规定需承担被公司辞退及接受政府处罚后果，安全管理绝不讲情面；三是各级干部必须通过检查下级工作执行情况，验证直接下属的履职质量，发现履职不到位的情况，立即开展培训赋能，或对人员岗位作出调整；四是安全是不可逾越的红线，一旦发生安全事故，员工家庭和公司运营都将受到巨大冲击，因此必须以“反三风”为切入点，坚持实事求是、真抓实干，将安全作为企业生存发展的底线与千亿战略的根基。
来源：心连心化学工业集团公众号
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