


1月份,鲁山县劳动就业和综合保险中心成功认定鲁山县致臻高级中学有限公司、鲁山振兴中医医院、平顶山承泽信息科技有限公司3家就业见习单位,以政策落地的“快节奏”实现2026年就业服务工作“开门红”。
据了解,此次新增的3家见习单位,覆盖教育、医疗、信息技术等领域,通过“资料审核+实地考察+社会公示”的严格准入流程,符合《河南省就业见习管理办法》中“岗位有技能含量、管理有带教保障、权益有经费支撑”的标准。3家单位计划开放教师助理、医疗辅助、信息运维等超20个见习岗位,可吸纳近60名离校未就业高校毕业生、登记失业青年(16-24岁)参与实践。
“见习单位的扩容,既能帮助企业储备青年人才,也能为青年提供‘职场过渡期’的成长平台。”该中心相关负责人介绍,后续将同步跟进见习岗位发布、青年对接服务,并指导单位落实基本生活费发放、人身意外伤害保险投保等保障,同时加快见习补贴的政策兑现,推动“企业愿意招、青年愿意来”的良性循环。
下一步,该中心将持续挖掘县域优质企业资源,扩大见习单位覆盖面,细化青年岗位匹配服务,以就业见习为纽带,助力更多青年实现技能提升与稳定就业。(供稿:鲁山县委宣传部 马松昭 黄玉峰)