沈洁霞委员建议：实施人才精准供给，促进文化艺术类高校毕业生高质量就业

青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。1月26日，河南省十四届人民代表大会第四次会议在郑州开幕，政府工作报告中提到，促进高质量充分就业，坚持就业优先，开展稳岗扩容提质行动。今年省两会期间，不少代表委员就大学生就业话题积极建言献策，为大学生就业保驾护航，拓宽毕业生就业渠道。

“当前，河南省正深入实施文旅文创融合战略，亟需一支规模宏大、素质优良、结构合理的青年文化艺术人才队伍作为支撑。市场对具有创新能力、实践能力和综合素养的编剧、导演、设计、运营、非遗传承等人才的需求日益迫切。”河南省政协委员沈洁霞指出，我省每年约2.5万名艺术类高校毕业生，却呈现出结构性就业矛盾，存在部分“招人难”和“就业难”并存的状况。

为此，她建议实施专业与产业匹配的人才精准供给。由相关部门建立平台，定期发布重点领域人才需求“榜单”。高校依据平台数据超常布局智慧文旅、数字艺术、文化遗产数字化等紧缺专业。鼓励高校与省内重点文旅集团、知名院团、龙头文创企业，共建现代产业学院，将企业的真实项目、行业标准直接嵌入课程体系与毕业设计，实现“入学即入行、毕业即上岗”。

“还要深化产教实体化融合。比如围绕‘行走河南·读懂中国’品牌下的具体产品线，打造文化艺术领域的技能生态链。由链主企业或重点院团牵头，联合高校、培训机构、技能评价机构，形成‘企业出岗位、出标准、出大师，学校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务’的共同体。”她说。

沈洁霞表示，可以在该生态链内，开展特色学徒制培养，并支持链主企业开展自主技能评价，颁发行业认可的职业技能证书，实现培养、评价、就业、激励的全链条贯通。