南阳宛城区考察团赴登封，共探零工市场发展新路径

2025年8月30日上午，南阳市宛城区就业创业服务中心主任孙秀端、南阳市人力资源协会执行会长魏刚以及南阳市宛城区人社局低空经济零工市场运营负责人李曼一行，前往登封市零工市场进行考察交流。此次考察旨在深入学习登封市零工市场在建设布局、运营模式、服务流程及管理经验等方面的先进做法 ，同时探讨官方视频号、抖音号等新媒体平台在就业服务领域的策划定位、内容生产、粉丝运营及风险防控机制。

登封市就业创业服务中心主任王渊博对宛城区考察团的到来表示热烈欢迎，并代表登封市就业创业服务中心，详细介绍了登封市零工市场的整体运营及管理情况。登封市零工市场自今年5月份运营以来成绩斐然，已入驻省内外企业120余家，发布岗位2.9万个，注册灵活就业人员19151人，实现了6200余人就业。在运营模式上，登封市零工市场通过线上线下结合的方式，实现信息快捷匹配，提高就业效率。线上，打造直播间，每天两场“直播带岗”准时上线，主播化身“岗位推荐官”实时为求职者答疑解惑；线下，在服务大厅设置专门窗口，工作人员热情地向求职者介绍各类岗位信息 。

在新媒体运营方面，登封市零工市场的官方视频号、抖音号充分发挥短视频平台优势，直击零工求职痛点，以纪实视频、岗位信息推送等多元化内容，精准触达目标群体，吸引了大量粉丝关注，有效提升了市场的知名度与影响力。同时，建立了完善的风险防控机制，确保发布信息真实可靠，保障求职者和用工企业的合法权益。

考察团一行实地参观了登封市零工市场的服务大厅、直播间等功能区域，与现场工作人员和求职者进行了深入交流，详细了解了岗位信息收集发布、人岗匹配流程、技能培训开展等具体工作环节。南阳市宛城区就业创业服务中心主任孙秀端表示，此次考察收获颇丰，登封市零工市场的成功经验为宛城区低空经济零工市场的建设与发展提供了宝贵借鉴。未来，宛城区将结合自身实际情况，积极吸收先进理念和做法，不断完善零工市场服务体系，提升就业创业服务水平，为灵活就业群体和用工企业搭建更加优质高效的对接平台。