新乡职业技术学院就业工作“温度”与“高度”的双向奔赴

初夏的新乡职业技术学院绿意葱茏，一场关于青春与未来的对话正在展开。没有冰冷的数字标榜，这里涌动着更动人的故事——数控专业毕业生顾博文手握四份录用通知的迷茫，被辅导员深夜的分析电话点亮方向；豫北转向生产线上，617名新职毕业生从“新手”成长为技术骨干的身影坚实有力；副校长原淑慧在媒体座谈会上描绘的，是一幅以匠心服务区域发展、以温度托举学子梦想的生动育人画卷。

四份Offer怎么选？辅导员化身“职业规划师”

“工作找得咋样了？”辅导员一句平常的问候，成为顾博文求职路上的关键转折点。面对四份各具吸引力的录用通知，辅导员的角色悄然转变：化身“职业规划师”，查企业背景、询学长评价、析岗位前景，结合顾博文的专业技能与性格特质，最终助他锚定航天报国的理想坐标。

在新职院，这份守护已成体系：“校-院-班”三级联动压实责任，离校前的“冲刺行动”密集输送优质岗位与定制指导，对未留任实习单位的学生启动“三个一”精准帮扶（一份能力画像、一揽子匹配岗位、一系列提升方案）。迷茫被温情驱散，前路因精准而宽广。

车间即课堂，匠心在火花中闪耀

“技能扎实、上手快、有钻劲！”豫北转向人力资源部副部长闫素珍对新职毕业生的评价，道出了产教深度融合的硕果。企业U型生产线、精密数控中心等前沿设备在校园内轰鸣运转；260余个订单班、冠名班铺就“认岗-跟岗-顶岗”的进阶阶梯；“实习表现即录用依据”的机制，倒逼课堂与车间无缝对接。顾博文在大二跟岗实习时深有感触：“课本没教过如何给精密工件‘拉直’找正，是车间的火花与师傅的叮咛，让我从‘懂理论’变成‘真能干’。” 在这里，知识的活水，始终奔流在产业需求的最前沿。

育人“试金石”擦亮职教品牌

作为教育部就业布点监测高校、河南唯一入选高职院校，新职院视就业质量为育人核心“试金石”。以国家级“双高”建设为引领，践行“五个对接”：专业群锚定产业集群，教学对接企业车间，实践融于生产流程，服务直通创新前沿。书记校长带队“访企拓岗”足迹遍布全国，云平台为每位学子精准推送岗位。荣誉墙上，“全国访企拓岗典型案例学校”“河南省就业创业课程建设优秀高校”等称号，以及省级就业案例“大满贯”的佳绩，无声诉说着这份坚守的分量。

初夏的校园，绿荫如盖，见证着又一批技能骄子整装待发。当新乡职业技术学院将“实习直通车”开进轰鸣的车间，当“双元育人”的种子在真实的土壤里开花结果，一条以“技能报国、服务桑梓”为底色的职教之路已清晰延展。这不仅是新职院交出的一份有温度的时代答卷，更以扎根中原的“匠心样本”，为中国式现代化河南实践注入澎湃的青春力量——沃土深植匠心智，报效家国正当时。