柘城县：人人持证促就业 技能培训稳增收

“没有做这份工作之前，家庭条件比较困难。通过技能培训，我每月收入一万多元，现在家庭生活很幸福……”1月3日，柘城县朱襄镇大王庄村村民邓金玲高兴地说。

邓金玲于2022年报名参加了位于柘城县的商丘第一高级技工学校的母婴师培训班，成为了一名专职月嫂，每月稳定收入一万元，2024年，根据工作需要她又到学校参加了高级母婴师培训，并顺利在天津、上海找到了工作，由于服务技术好，工资也上涨到了近两万元。

今年44岁的柘城县伯岗镇何仪宾村村民何松玲与邓金玲一样，也是一位备受客户喜爱的育婴师，谈起参加技能培训之后的感受，何松玲脸上洋溢着抑制不住的喜悦：“我之前是一位全职宝妈，专职在家带孩子，孩子越来越大，生活也有了经济压力，就想出来找工作，年龄大了也没啥专业技能，好多工种都有年龄限制，工作也不好找，我就学习了母婴护理员，学完之后在老师的推荐下，很快就接到了第一单，由于在学校学到了知识在服务中也得到了客户的认可，后来在老师和客户的推荐下单子也越来越多，现在已经排到了明年的八月份了，工资也越来越高，现在我工资达到一万二了，我家的生活质量也得到了很大的提升，我个人也比较有成就感。”

根据市场需求和现代产业发展方向，商丘第一高级技工学校的培训内容涵盖了14个职业，19个工种的初、中、高三个等级的技能人才培训。

“今年我校累计为6千多人提供了职业技能培训，像家政服务员、月嫂、养老护理员、幼师培训后的就业回访率达到了95%以上，学校通过校企合作，与用工企业共同制定人才培养方案，实现了学员培训结束即就业。”商丘第一高级技工学校技能中心负责人田一晴介绍说。

2024年柘城县已累计完成技能培训近两万人次，新增技能人才9500多人，新增高技能人才5000多人。下一步，柘城县将继续做好“人人持证”技能培训工作，开展丰富多样的技能培训活动，形成以技能促就业，以就业助增收的良好局面，推进经济社会高质量发展，助力乡村振兴。（赵香华 马学贤/文图）