息县“四联一奖”工作机制激活基层党建一池春水

2月27日清晨，息县路口乡弯柳树村村民邓全芳，早早地来到党建文化广场，伴着欢快的音乐，和村民开始跳起广场舞。

“这两年，俺村越来越好了，村里铺了柏油路，新建了文化大讲堂、花园和村史馆，新安装了路灯，还配套建设了排水沟和护岸，别提多好了！”邓全芳高兴地对记者说，“村里产业园、学校、自来水、超市、卫生室样样不少，住得又宽敞。现在，村里号召大家创‘五星’、争先进，更好的日子还在后头哩。”

弯柳树村村强民富、产业兴旺、路顺景美，是息县众多农村的一个缩影。

“我们村小人少，产业规模大，今年的养老保险征缴进度也比往年快，各村现在都知道养老保险的参保率是‘文明幸福星’的硬指标。”息县路口乡弯柳树村村支部副书记汪学华说。

“我们今年目标是创‘五星’，我们的短板主要是在产业发展上，认领‘产业兴旺星’后，年初我们就开始谋划项目，大力开展‘村集体经济5万+’行动，计划将1000亩土地流转给郑州东方红公司种植弱筋小麦，预计为村集体经济增收10万元，带动100余户群众就业增收。”孙庙乡范楼村党支部书记范军云说。

自创建活动开展以来，该县各村（社区）认真学习创建任务、星级标准，立足实际，找准各自特色，发挥自身优势，采取“三会一课”专题讲、主题党日活动学、“五星”创建大家谈等形式，认领“创星”目标，掀起了“五星支部”创建热潮。

据悉，息县在以“四联一奖”工作机制，凝聚了工作合力，拧紧了责任链条，激活了“五星”支部创建的“一池春水”。常委包星。每颗星明确1名县委常委包联，每月至少调研1次，座谈交流1次，指路子，解难题。去年以来，10名包星领导累计调研132次，协调难题156个。局长推星。将村重点任务细分到32名县直单位局长，局长每月到村（社区）调研2次，因村制宜制定推星工作方案。发挥部门优势，每年开展1项以上推星专项活动，打造2-3个示范点，以点带面“活”起来。截止目前，帮助发展产业项目35个，办实事434件。乡（镇）联星。党（工）委书记、乡（镇）长和其他班子成员分包联系“五星”“四星”“三星”村（社区），全县260名联星干部累计督导1500余次，开展“逐村观摩、整乡推进”3次，解决问题676个。村（社区）领星。组织书记带头认领，全县364个村（社区）全部完成领星任务，逐村逐星建立任务清单，细化工作举措。重金奖星。以鲜明导向引领干事创业、担当作为、争星进位。对每年创成“五星”的村（社区），党组织书记和“两委”干部重奖；对每年排名前3名的乡镇（街道），给予经费奖励；每年对推星局长考评排名前3名的单位，给予5万元工作经费奖励；对优秀干部优先晋升职级、提拔重用。

“以‘五星’支部创建为引领，采取‘四联一奖’工作机制，细化‘评星’标准、定准‘争星’、注重‘创星’过程，迅速掀起创建热潮，推动全县基层党建工作全面过硬，引领县域经济高质量发展。”息县县委常委、组织部长马建国如是说。(余江)