河南拟招9500名中央特岗教师 今秋开学到岗

原标题：河南招9500名特岗教师 今秋开学到岗，与当地公办教师同等待遇服务期满愿意留任全部入编

记者昨日从省教育厅获悉，2018年全国特岗教师计划招9万名，其中，河南招9500人，新录用特岗教师将在秋季开学时按时上岗。按照教育部统一部署，我省将保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇，服务期满入编，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，并要求立即整改。记者张竞昳

县城学校不再补充新的特岗教师

据悉，今年中央特岗计划实施范围与2017年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

政策明确，特岗计划设岗县（市）必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。今年的工作重点是加强乡村学校教师补充，优先满足深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。

河南9500名特岗教师今秋开学到岗

谁能报考？按照规定，报考者须满足以下条件：本科或高等师范专科毕业，年龄不超过30周岁，符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》显示，今年，全国计划招聘9万名特岗教师，其中计划面向河南招9500人。教育部要求，各地要按照核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2018年特岗教师公开招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。

提高特岗教师素质，我省要求，针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训，同时在“国培计划”实施中统筹安排，加强特岗教师培训，帮助其尽快成长。

与当地公办学校教师同等待遇

按照教育部统一部署，各地要确保按时足额发放特岗教师工资，解决特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇，落实好周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师与当地公办学校教师同等对待。

对3年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，各地须确保其全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生优惠政策。

政策落实不到位，核减下一年名额

建立特岗教师数据库、做好特岗教师跟踪管理服务、加强特岗计划实施工作的动态管理……政策明确，各地要做好在岗特岗教师的数据统计、更新，教师服务证书信息统计和2019年岗位需求预测。教育部、财政部将根据相关各省（区、市）的需求和项目实施情况，研究确定下一年度工作计划。

对于特岗计划实施管理不到位，特别是招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，并要求立即整改。对整改不力的，将予以通报批评，并在下一年度不再增加或适当核减该省份设岗名额。