导读："上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作进入混乱状态！"人们热衷"拼假"，"爱'拼'才会赢"，就是为了错峰出游，有一个高质量的假期。然而，硬性的假期设置，让假期数量与质量之间存在不少尴尬与无奈，合理化的休假安排距离百姓有多远？
第57期
2013年09月26日
东“拼”西“凑”连休24天：“逆天拼”靠谱吗？
多个版本的“拼假”攻略在网上疯传，东“拼”西“凑”的假期换来连续多日工作。清华大学教授、假日制度改革课题组负责人蔡继明说，这反映出我国公共假期少，人们渴望长假带来更多休息，也折射出目前的假期安排有不尽如人意的地方。
有数据显示，我国公共假期每年已有115天，几乎占到全年的三分之一，为何老百姓还是感觉“太少”了？
业内人士指出，２０１３年节日及纪念日放假总数２９天，但实际上法定节假日只有１１天，另外１８天都是从周末“挪”过来的。这样一来，１１天的法定节假日，不但没有多休，反而比去年还少了５个正常的双休日。[详细]
人大代表：挪双休“拼假” 用连班换连休不理性
全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心教授蔡继明认为，挪用双休日休小长假、黄金周不太合理。“这打乱了正常的工作和休息节奏。”他说，双休日的设置不是为了让人们旅游、度假，而是一种公休日，是公众普遍工作五天后的调整。把双休日挪动到法定节假日上，表面上看增加了假期天数，实际上占用了公休时间。“这样必然会出现连续休息7天，连续工作8天的情况。”拿连续工作换来连续休息，这很不理性。[详细]
律师："拼假"太闹心有违《劳动法》原则
中国假期，是放假还是调休？ 广东胜伦律师事务所陆星宇律师说，挪动周末的调休方式其实是触动了《劳动法》等法律、法规的本源。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条指出：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”而《劳动法》中也对职工休息时间有明确规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”不过，陆律师也指出，“法定节假日多是按农历，而双休日则是采用新历，都要放假，矛盾难免。”[详细]
网友："拼假攻略"背后的休假渴求
“请假攻略”所凸显出的休假权之争，不仅仅是权利享有的公平落实问题。更深层次的问题是如何机动灵活地落实劳动者的休假权利。说白了，真正让劳动者保质保量地享有休假权，就应该遵循劳动法规的要求，并让“带薪休假”落地。[详细]
专家："放假""挪假"之争并非是矫情
目前上调下借安排长假、小长假的公休假安排，延续的是上金周模式。这一制度出台的初衷主要是通过假期消费来刺激内需，创造条件让大家花钱消费。但是，经过近15年的黄金周“洗礼”后，人们对于放假的诉求也呈现出明显的分化态势，今年的“挪假”安排受到如此广泛批评，更加明确地释放出这一信号。
在这种诉求分化的局面下，应当让节假日安排走出“关门决策，文件通知”的老套路，更加充分地履行决策民主化程序，可以考虑在全国不同区域、不同人群举行听证会，广泛征集民意，在形成民众诉求最大公约数的基础上完善休假安排，真正做到让大多数劳动者的身心得到真正放松，这也是国家实行法定节假日制度的根本目的所在。[详细]
2013年，中国有29天的公休假，但其中要以牺牲5个周末作为代价，并且依旧出现为了让假期连长一点，不得不打乱正常双休，搞得上班族拼拼补补的悲催安排。这一点，让在中国的老外们特别无法理解，“想休假，自己安排好了，不一定要全赶上国家的节日，”更不能理解的是，“为什么要国家替你安排，假期难道不是自己的吗？”[详细]
9月份被指“最折腾”月，不是没有道理。尽管大家也享受到了一定的假期，但是，如此复杂的放假和上班模式，让人有些受不了。这两天舆论也在呼吁，放假安排能不能不这么安排，与其靠双休日拼凑假期，不如按部就班地来，不要把工作和生活节奏打乱。
这些诉求不是没有道理。现在，或许到了重新审视“长假”制度的时候了，放假安排能否告别过去的“假日经济”思维？
当初推出“长假”制度，意在通过给国人放长假，以提振内需、刺激消费，激活“假日经济”。。但是，近几年，“假日经济”的魅力正在褪色，在非短缺经济的社会，从本质上来说，“假日经济”只是一次集中消费，并不能让社会消费总额发生太大的变化。现在的中国经济，没有必要再借“假日经济”来拉动内需。更何况，随着带薪休假制度的逐步完善，民众也完全可以自己放“长假”。[详细]
在欧洲，如果有人放弃休假而选择工作，不但不会被认为是“勤劳”，反而会被看成不懂生活、没有效率的人，因为“不会休息，就不会工作”。
在中国，节假日休假也就集中在那么几天，也就是所谓的小长假、大长假了。这些假期里，赶车、赶路甚至很少睡觉就是老百姓最主要的特征。这样，大家就调侃：旅游不是看景点，而是看人；放假不是休息，而是出门折腾。如此折腾式的休假，回来上班时还有什么精神可言？何时能走出这种中国式休假的困局，那国人就能真正体现到假之乐，这还真需要社会各界一起想办法来破局呢。
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