"武林大会"，风云四起，各路"英豪"汇聚郑州，争抢江湖中的一席之位。
春节过后，冷清的郑州随着返郑大军的拥入再次喧嚣起来。求职招聘季也在这喧嚣中拉开帷幕。
江湖中前所未有的"大比武"上演。这是一场"饭碗大战"！
2月15日上午9点，郑州郑东新区国际会展中心广场，省人才市场年后最大招聘会在此举行，绵延近1公里的"之"字形壮观人潮，让人不禁想起刚刚过去的"春运"。
两天时间，4万多个岗位吸引13.1万人进场求职，其中5.58万人达成就业意向。昨天下午，从河南省人才市场传来的这一数据，也创下历史新高。[详细]
2014年02月15日，郑州，为期两日的河南省2014年春季大型综合人才招聘会暨大中专毕业生供需洽谈会在国际会展中心开幕。求职者现场排起百米"长龙"。据不完全统计，当天上午有近5万求职者入场。[详细]
"双休"OUT了，"五险"也不新鲜了，公派旅游、升职前景成今年用人单位吸引人才的新手段。
"哇塞，服务员月薪2900元，比我现在的工资都高。"当天，会展中心内的大型招聘会上，看到一家企业的招聘信息，跳槽者冯帅惊呼。[详细]
火爆的招聘会上，岗位多，求职者也多，但不少人，尤其是应届毕业生们在逛了一圈后，略带落寞地离开，觉得想找一份自己喜欢的工作太难。为什么？
工作对你来说，意味着什么？谋生？责任？还是理想？春节过后，冷清的郑州随着返郑大军的拥入再次喧嚣起来。求职招聘季也在这喧嚣中拉开帷幕。进城务工人员、即将毕业的大学生、学成回国的海归……各类求职者在招聘会上的人潮中，寻找着属于自己的职位。[详细]
不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。 为何有人在应聘时连简历都无法通过？为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡？ 在这几天郑州举行的系列招聘会上，多位人力资源经理现场总结了应聘者初试遭淘汰的三大主因：不够诚实、不够平等、自身没有定位。[详细]
外省企业来豫"抢人"，原因何在？招聘现场，一建材公司的孙经理表示，他们公司之所以来河南招人，一方面是河南人求职意愿强烈，培训后的人才不易流失；另一方面是河南地处中原腹地，各种类型人才不仅多还易向四周扩散。[详细]
卢宇解答说，首先，求职者在找工作之初切忌盲目，要围绕自己的专业，关注自身熟悉的领域，并根据兴趣、爱好，寻找目标企业。其次，必须在简历制作上下功夫：没工作经验，简历应在罗列社会实践经历的同时，突出背后给你带来了哪些收获；另外，要依岗定简历，不能千"岗"一"历"。卢宇建议："进入面试环节后，求职者须提前做好准备，全面了解用人单位的信息、行业的发展动态。"[详细]
春节后，招聘、求职进入了黄金期，大型招聘会一个接一个，有些公司老总亲自面试。这两周，就有4场招聘会等着大家。专家称，业务营销类岗位年后最紧俏，高校毕业生要避免追求高工资、挑岗位等求职通病。 [详细]
记者发现，有一些非正规的招聘市场和小型职介机构，他们未经委托或同意，就以富士康、格力电器（郑州公司）等知名大型公司的名义进行所谓的招聘，其招聘的职位不仅有普工，还有储干、司机、仓管等，不少技术含量不高的职位，月薪保底就能达3000元左右，非常诱人。 [详细]
