信阳市商务中心区税务局召开2020年二季度绩效讲评会议

近日，信阳市商务中心区税务局召开2020年二季度绩效讲评会议，分析二季度绩效管理运行情况，明确三季度绩效管理工作目标。进一步推进绩效管理工作，发挥好绩效管理“指挥棒”、“紧箍咒”和“助推器”作用，为年底各项工作的圆满完成打下坚实的基础。

信阳市商务中心区税务局党委书记、局长李培升对二季度绩效管理工作情况进行了点评分析，并对下半年绩效考核工作作了总体部署。

抓住考评重点，明确责任分工。根据信阳市税务局绩效考评工作有关要求，认真分析考评规则及考评指标，明确考评重点和难点，争取早着手、早准备，抓好全年考核指标落实，在尽量做到不失分的同时，争取在加分项上寻找突破。

强化沟通衔接，注重工作推进。不断强化过程监控，密切跟踪工作成效，对绩效考评中的完成时限，由绩效管理专职人员进行梳理分析，办公室按月对绩效考核情况进行通报，促进各部门工作往前赶的积极性。针对工作中存在的问题和短板，及时与上级对口部门沟通反馈，抓紧抓实改进完善，确保“零失分”。

提升创新意识，认真总结工作方法。善于用创新的理念抓工作，用创新的举措抓落实。在绩效管理上也要勇于创新，善于创新，要认真研究、思考、琢磨绩效工作，学习借鉴兄弟单位的思路与方法，注重总结经验，不断提升工作质效。