河南省自然资源厅“五个强化”谱写党建新篇章

3月20日，河南省自然资源工作会议和河南省自然资源系统全面从严治党工作会议在郑州召开。会议强调，要坚持用党的建设统领自然资源工作，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以党的建设高质量推动自然资源工作高质量。会议就进一步加强河南自然资源系统党的建设，提出“五个强化”具体要求。

一是强化政治建设统领。坚持“旗帜鲜明讲政治”，始终把党的政治建设摆在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好“五种学习方式”，落实党员向党组织报告学习情况制度，建立月小考、季大考测试检查机制，成立青年理论学习小组，办好“自然资源大讲堂”，不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。按照习近平总书记“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的要求，在省、市、县三级自然资源机关广泛开展联创模范机关活动，评比表彰一批先进自然资源机关。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，深化党章学习，抓实“三会一课”、民主生活、主题党日，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。在全系统深入开展“人人讲党课”活动。持续推进“一支部一品牌”创建，进一步健全完善基层党建量化考核机制，抓建一批标准化规范化党建示范点，带动基层党组织全面进步、全面过硬。

二是强化现代治理能力。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧贴自然资源工作实际，坚持守正创新，进一步把规矩立起来、把制度建起来、把效率提起来、把形象树起来，推动自然资源治理体系和治理能力现代化。深入研究、建立健全坚持党的全面领导制度、国土空间开发保护制度、自然资源高效利用制度、生态保护修复制度、权力配置和运行制约制度等，进一步明细权力边界、规范工作流程，努力为深入推进“一张蓝图保发展、一体共治建生态”提供坚强的制度保证。建立健全制度执行的监督机制，把制度落实情况作为专题调研、明察暗访、检查考核的重点内容，严格落实请示报告、外出报备、考勤登记和其他各项制度，积极营造自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的浓厚氛围。探索建立一套符合实际的工作高效运行机制，进一步完善组织领导、部门协同、上下联动、考核评价、奖惩激励等措施，从制度层面上杜绝不担当、不作为等推诿扯皮的问题。

三是强化巡视整改落实。贯彻落实习近平总书记“整改不落实，就是对党不忠诚”的重要指示精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推进巡视整改。成立巡视整改工作领导小组，建立厅领导按照分工认领任务、相关处室依据职责推进落实的整改机制，对整改工作全程紧盯、全程指导、全程协调、全程督查，形成推动整改的整体合力。聚焦学习贯彻党的创新理论不扎实、践行习近平生态文明思想不深入、履行管党治党主体责任不到位等问题，制定整改目标、细化整改措施、明确整改责任，认真打好“巡视整改百日攻坚仗”。建立巡视整改督查机制，定期对整改情况进行督导，确保项项有人抓，件件有着落。开展巡视整改“回头看”，及时发现和解决整改中存在的矛盾问题。组织开展第四轮政治巡察，力争用2年时间实现巡察全覆盖。

四是强化政治生态建设。认真贯彻省委十届十次全会决策部署，深入开展“政治生态建设年”活动，进一步铆足奋勇争先的精气神。认真贯彻落实省委“五比五不比”“五转五带头”要求，树牢正确的价值观、政绩观，在全系统评选表彰100名“五比五不比”担当作为先进个人，进一步传递正能量、提振精气神。大力营造“人人讲好自然资源故事，人人讲好个人出彩故事”的浓厚氛围，遴选表彰100个“自然资源好故事”，举办第二届自然资源好故事巡回演讲比赛，充分发挥身边先进典型的示范带动作用，进一步浓厚“五比一争”活动氛围。锲而不舍整治“四风”问题，深入开展“三个敬畏”党性教育，年底前表彰100名“三个敬畏”先进个人。推行作风建设月检查、季评议、年考核机制，持续营造心齐风正劲足的干事创业氛围。加大常态化制度化以案促改力度，深入查找风险漏洞、研究案发规律、坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设。

五是强化干部人才队伍。贯彻新时代党的组织路线，践行新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，扎实做好干部培育、选拔、管理、使用工作。坚持以事业需要选人、以岗位职责选人、以工作成绩选人，破格选拔任用一批年轻干部，为自然资源系统长远发展储备人才。大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，自觉培育敢为人先、敢于担当、敢争上游的精气神，坚持当好演员、演好自已的角色，在本职岗位抒写出彩人生。建立干部理论培训基地，围绕更好履行自然资源“两统一”职责，分批分类组织干部入校培训，年内全系统科级以上领导干部培训率达到50%。统筹运用公务员招录、遴选和事业单位招聘、招才引智等平台，大力引进博士、硕士和高级技术职称人才，为自然资源事业提供坚强的人才支撑。（来源：河南省自然资源厅）