河南省新冠肺炎疫情防控工作第二十三场新闻发布会召开

原标题：河南省新冠肺炎疫情防控工作第二十三场新闻发布会召开全方位保障抗疫一线医务人员各项权益

3月5日下午，我省召开新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会，省卫健委、省教育厅、省人社厅、省文旅厅、省人民医院、郑州大学一附院相关负责人在答记者问时表示，河南正在从薪酬待遇、职称评聘、执业环境、子女教育等多个方面，出台更务实、更有力、更贴心的举措，全方位保障医务人员的各项权益，解决他们的后顾之忧。

13个省辖市在院新冠肺炎患者清零

省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫生健康委副主任张若石介绍，2020年3月4日0~24时，河南省无新增新冠肺炎确诊病例，新增出院病例5例。解除医学观察的密切接触者212人，全省无疑似病例，尚有639人正在接受医学观察。

截至3月4日24时，全省累计报告新冠肺炎确诊病例1272例，累计出院1239例。目前在院治疗11例，其中信阳市、周口市各3例，南阳市2例，安阳市1例，济源示范区1例，固始县1例。郑州市、开封市、新乡市、濮阳市、漯河市、商丘市在院新冠肺炎患者清零，我省已有13个省辖市清零。

全省30处景点已相继开放

春暖花开，各景区啥时候恢复开放？省文旅厅党组成员、副厅长周耀霞表示，当前，帮助文化旅游企业尤其是景区复产复工，及时满足群众需求，是全省文化旅游系统的重要任务。根据行业流动性大、聚集性强的特点，需要一手抓疫情防控，一手抓复产复工。就景区来说，我省按照属地管理、分批分级有序开放的要求，依据疫情风险等级对全省景区进行了分级梳理分类，划分I类县（市、区）16个、包含42家A级景区，II类县（市、区）101个、包含336家A级景区，III类县（市、区）57个、包含141家A级景区。截至目前，开封、洛阳、平顶山、三门峡、鹤壁、新乡、焦作等7地共有30处景区景点陆续对游客开放。省文化和旅游厅正在密切跟踪运营情况，视情做好其他景区后续开放，为全省景区全面开放、面向全国游客全方位开放暖场预热。

另外，结合当前形势，省文化和旅游厅正在积极做好各省辖市图书馆、文化馆等公共文化服务场馆复工准备工作。

提高疫情防控医务工作者薪酬待遇

战“疫”一线有你，服务保障有我。张若石介绍，为保护关心关爱支援湖北医疗队队员，省疫情防控指挥部下发通知，提高援鄂医疗队一线医务人员工作待遇，临时性工作补助在相应标准上提高1倍；每人发放慰问金6000元；核增一次性绩效工资，确保薪酬水平提高2倍。

另外，提高疫情防控人员薪酬待遇，发放临时性工作补助和慰问金，落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例的相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。对省内有确诊、疑似病例的定点医院隔离病房工作人员每人发放慰问金3000元。从2020年1月1日起，调整卫生防疫津贴标准。根据工作性质、防护难易、危害程度等情况，分别执行每月560元、450元、350元、260元的标准。

为抗疫一线人员职称评聘开辟“绿色通道”

“广大医护人员不畏生死，逆行而上，在对他们致敬和感激的同时，更需要对他们关心关爱、鼓劲加油。”省人力资源社会保障厅副厅长李海龙介绍，在职称评聘方面，我省将从六大方面对抗疫一线医务工作者开辟“绿色通道”。

优先申报、优先参评、优先聘任，免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求，其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果。

初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试。

对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员，符合聘任相应岗位条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任或申报相应职称。

受到省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

取得中级职称后在农村基层医疗卫生机构工作（含乡镇卫生院、村卫生室）满10年的一线医护人员，可免高级职称业务考试，直接考核认定为副高级职称。

支援湖北医疗队队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区（病房）中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员，中级及以上人员可提前1年申报高级职称，护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。

对抗疫一线医务人员子女升学给予照顾

连日来，不少地区出台政策，给予一线医务人员子女在入学、升学等方面的照顾，对此，省教育厅副厅长毛杰表示，我省已出台相关政策，将从四大方面对防控一线医务人员子女入学升学给予照顾。

子女入园方面，根据家长或其他监护人意愿，由户籍地或居住地所在县（市、区）教育行政部门，就近安排入公办园或优质普惠性民办园；义务教育阶段子女入学方面，根据学生及家长意愿，由户籍地或居住地所在县（市、区）教育行政部门，可参照免试就近入学划片范围、相对就近、优先安排到优质公办学校就读；高中升学方面，初中毕业生报考当地普通高中的照顾10分；对奋战在抗疫一线，被认定为烈士等荣誉的医务人员子女，参照军人子女教育优待办法等相关加分政策给予优待；报考省内中等职业学校的，可以择校免试入学；参加“3+2”分段考试的，单列计划予以录取；对于报考普通高校和研究生的，按国家相关优惠政策执行，教育考试工作机构按“一对一”提供志愿指导和招录服务。

毛杰表示，接下来，省教育厅将会同有关部门，将优惠政策细化落实在具体的招生文件中，各省辖市（含济源示范区）教育行政部门也将制定具体实施方案，确保全面落实好关心关爱政策。

全省465家A级景区对医护人员免费开放

周耀霞表示，为传递全省文化和旅游行业从业者对医务工作者的敬意，河南组织全省景区对全国医务工作者实行优惠政策，全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年。

截至3月5日，全省519家A级旅游景区中，对医护人员免费开放A级景区465家，其中5A景区13家，4A景区160家，3A景区197家，2A景区95家。开封市、洛阳市、焦作市等13个省辖市、济源示范区和7个省直管县市进行全域A级景区免费。

全国的医务工作者可凭有效证件(医生凭本人医师执业证、身份证；护士凭本人护士执业证及身份证等)全年内不限次数免费游览。部分地市还对优惠政策支持对象进一步扩围，优惠力度不断加大，服务内容不断丰富。济源全域13家A级景区可携带一名家属免费进入。新安县支援湖北医护人员及家人凭有效证件，不限次、免门票游玩龙潭大峡谷景区和荆紫仙山景区。云台山面向焦作地区所有酒店和民宿发起“白衣天使云宿陪伴”捐赠计划，募集2000间免费住宿。濮阳东北庄杂技文化园区推出医务工作者免费乘坐园区观光车、免费观看杂技表演、免费享受职工餐服务等系列贴心服务。（郑报全媒体记者 张竞昳）