三门峡市湖滨区检察院组织召开院务会

日前，三门峡市湖滨区检察院召开院务会，在理清工作思路的基础上，进一步找准工作着力点，在总结工作成效、查找薄弱环节的基础上，明确下一阶段的工作目标。各部门紧盯问题补短板，瞄准弱项强监督，确保完成争先创优既定目标任务，不断提升检察工作品质和水平。该院中层以上领导干部参加会议。

会上，该院各部门负责人依次汇报了9月份工作开展情况、存在问题和下一步打算，深入总结经验、查找不足、分析原因，提出了有内容、有措施、有针对性的改进方法。各分管领导就其部门汇报的情况进行了点评分析，进一步理清年终工作思路、细化落实措施、明确目标任务。

三门峡市湖滨区检察院党组成员、副检察长张继红传达了湖滨区委推进工作转型相关会议精神，并向参会人员宣读了《湖滨区检察院部门及干警绩效考核办法》，强调了绩效考评工作的重要性与紧迫性。

该院党组书记、代检察长蒋小平对做好下一步检察工作提出具体要求，要增强优化管理意识，提高工作动力。坚持问题导向，科学、动态设置管理指标，通过管理者与被管理者的良性互动，人性化与严格化相结合，充分认识管理的重要性，发挥考核指挥棒的作用，优化检务管理，适应新时代检察工作新要求。要增强学习意识，提高工作标准。转变执法司法理念，加强新思想、新理念、新思路的学习，提高政治站位，提升监督能力；与时俱进，不断更新理念，持之以恒“解新题、答难题”，牢牢把握省院“三个继续坚持、四个牢牢把握、五个进一步提升”的工作思路，按照院党组“一三六四”总体思路，紧盯问题补短板，瞄准弱项强监督，确保完成既定目标。要增强主人翁意识，提高工作质效。彻底杜绝打擦边球、推诿扯皮现象，在其位要谋其政，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，以院为家、爱岗敬业，努力工作、履职尽责，真抓实干、忘我奋斗，服务保障发展大局，推进“四大检察”转型发展，做好重点工作。要增强创新意识，提高工作水平。要在创新创优创品牌上下功夫，把案件办成精品，工作干出亮点，活动搞出特色，推动检察工作由“好”向“更好”发展，继续打磨入选全市检察机关创新品牌，梳理涵盖所有部门的14个创新点，采取挂图作战、项目化运作的方式，制定时间表和任务书，把业务工作“硬实力”与信息、调研、宣传“软实力”统一起来，形成具有引领性、超前性、复制性、前瞻性的湖滨检察经验加以推广。（王晓亮、梅雪、刘云彬）