孟州市：引才回流“六个一” 乡村振兴添活力

近日，孟州市以召开一个会议、悬挂一条标语、开展一次排查、起草一封家书、进行一次恳谈、建立一个人才库的“六个一”活动，积极开展乡土人才联络和回归工作，以人才振兴带动乡村振兴。

强统筹聚合力 抓好机制建设

紧扣抓党建促脱贫攻坚，促进乡村振兴的大局，凝聚工作合力推进引才回乡。在市党建责任述职会上，该市市委书记卢和平对乡土人才联络和回归工作进行重要安排部署，要求乡镇党委书记坐镇一线，亲自指挥，拿出情怀引才回乡。同时结合《孟州市关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的通知》，市、乡、村三级层层动员部署，通过日报告制度，抓住春节返乡有利时机，抓细做实乡土人才回归工作。

搭平台拓渠道 优化服务管理

紧盯外出务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等“四类人才”，市、乡、村三级联动开展“六个一”活动，即全市各支部召开一个会议，形成工作共识；悬挂一条标语宣传动员，将乡土人才回归工作标语宣传到车站、广场、乡镇、村庄集会等人流密集场所，不断扩大宣传影响力；开展一次集中排查，组织村“两委”班子成员，把威望高、品德好、能力强、乡邻认可的在外乡村能人摸排上来；起草一封家书，让在外人员了解家乡变化，用乡愁牵动人心；开展一次恳谈会，乡村两级利用春节之际，征求返乡意愿，了解工作动态，引导他们回乡创业服务社会；建立一个人才库，在摸排动员的基础上，建立优秀外出务工经商人员人才库，动态管理，优化服务，打好“情感牌”和“服务牌”。

建机制常联系 注重常态长效

该市各乡镇（办事处）通过建立“一对一”、“一对多”结对联系制度，把政治素质优、文化水平高、带富能力强、群众反映好的外出务工经商人员提前纳入视野，利用春节之际，开展联系慰问，有意识地进行跟踪教育培养，为村“两委”班子充实新鲜“血液”。同时充分运用走进孟州、孟州党建等官网平台，扩大宣传面，管内不忘外；乡村两级建立外出务工人员微信群、QQ群311个，及时发布党和国家的方针政策、就业信息、家乡新貌、党员群众的家庭情况，吸引外出人员返乡创业，有效推动“人才回乡、项目回引、资金回流”，为乡村振兴储备更多优质人才。（谢宁 尤淑慧）