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西华县东夏亭派出所创新巡逻新模式 助推平安工程建设


来源:凤凰网河南综合

西华县东夏亭镇位于西华东北,北邻太康,东临淮阳,交通便利,治安防患形势严峻,东夏亭派出所在西华县公安局正确领导和东夏亭镇党委政府的大力支持下,积极行动起来充分发挥民警,村干部和村警的积极作用,开辟新的工作模式,创新巡逻防范方式方法,取得了良好的社会效果,赢得了社会各界的大力支持和高度赞扬。

巡逻中

西华县东夏亭镇位于西华东北,北邻太康,东临淮阳,交通便利,治安防患形势严峻,东夏亭派出所在西华县公安局正确领导和东夏亭镇党委政府的大力支持下,积极行动起来充分发挥民警,村干部和村警的积极作用,开辟新的工作模式,创新巡逻防范方式方法,取得了良好的社会效果,赢得了社会各界的大力支持和高度赞扬。

一、创新巡逻理念。东夏亭派出所根据镇党委政府的要求打造立体巡逻模式,所民警,村干部,村警共同参与,民警着装规范戴工作证带单警装备,执法记录仪等设备,村干部村警带袖标,持巡逻棒,敲平安啰在隐患区域,人员流动量大的位置开展工作,派出所要求民警必须和村干部、村警见面交流并保证参与村里的徒步巡逻,以不发案、群众满意为宗旨。

二、创新巡逻签到模式。东夏亭派出所根据警务室位置分两个片区,由两位正式干警负责,每天晚上所民警带队持巡逻签到本除在本片区巡逻外去另外一位民警所属片区与村警结合并签到,签到结果一月一总结,即调动了所内民警立即参与巡逻的积极性又给干部、村警必要的压力,增强责任感和大局意识,确保了村警和村干部积极主动的参与到共同巡逻防范上来,有力的保障了人民群众安居乐业和辖区的长治久安。

三、创新奖惩措施,严格的纪律要求是工作成功开展的保证,东夏亭派出所要求在交叉巡逻签到过程中发现村警一次没巡逻的,全所通报,二次没巡逻的扣发本月工资,并要求警长说明情况,三次没巡逻的村警直接开除,责令警长自动放弃本年度评优资格,另外对于一些案件高发的村加大巡逻监督模式发现问题及时处理。对于在巡逻防范过程中表现优秀的村干部,以书面形式报镇党委政府给其邀功请赏,对巡逻防范工作突出,群众高度评价的民警和村警,报县局批准进入县局人才库为备用人才。

东夏亭派出所积极作为,打造立体防范模式,创新巡逻方式方法助推了东夏亭镇平安工程建设,为东夏亭镇又快又好的发展创造出良好的治安环境。

[责任编辑:王伟]

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