13万“双创”青年人才融入郑州

筑巢引凤，引才聚才。

2017年11月23日，郑州市高规格发布《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》1个主文件和首批22个配套文件，面向全球发出“招贤令”，并在奖励、扶持、平台、科研、生活等方面拿出了在全国具有较强竞争力的支持政策。

一年过去了，郑州人才工作取得新成效。截至10月22日，全市共吸引创新创业青年人才131859人，其中人才入户数量是2017年度人才入户总数的2倍。记者董艳竹

筑巢引凤高规格实施“智汇郑州”人才工程

推动产业转型升级、提升城市综合竞争力、推进大众创业万众创新，都离不开人才的优先发展。

2015年5月，我市启动实施“智汇郑州·1125聚才计划”，研究出台了《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》1个主文件和《郑州市科技创业企业家培育计划实施办法》等7个配套文件，计划5年内统筹安排40亿元财政资金，重点引进1000名领军人才和紧缺人才、100个创新创业团队、200名科技创业企业家、50名国内顶尖专家。政策涵盖创新创业人才引进、专项资金管理、激励分配机制、生活服务保障等10个方面34项激励政策，形成了“人才+项目+产业+资金+保障”的“五位一体”引才育才链条，在国内引起了强烈反响。

在总结完善“智汇郑州·1125聚才计划”的基础上，对标一线城市，2017年11月23日，我市高规格发布了《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》1个主文件和首批22个配套文件，实施全面系统的“智汇郑州”人才工程，扩大了政策的惠及面，在奖励、扶持、平台、科研、生活等方面拿出了在全国具有较强竞争力的支持政策。通过实施顶尖人才（团队）引领计划、重点产业人才支撑计划、社会事业人才荟萃计划、优秀企业家领航计划、高技能人才振兴计划、青年人才储备计划、海外高层次人才集聚计划等7项人才计划，计划到2020年，集聚100名国内外顶尖人才、2000名社会事业领军人才、3000名重点产业急需紧缺人才，新增4万名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生留郑来郑创新创业，力争打造一支规模宏大、布局合理、适应中心城市建设需求的高素质人才队伍。

数据说话全市共吸引创新创业青年人才13万余人

推出“智汇郑州”人才政策以来，全市各项人才计划稳步推进，政策红利不断释放，人才发展环境更加优化，初步形成了具有较强竞争力的人才制度优势，人才引领全市经济社会发展作用日益凸显。据统计，截至今年9月底，郑州人才净流入率比2017年高出11.61%，“抢人”成效显著。

高层次人才认定方面，共接受申报555人，经个人申请、单位推荐、主管部门审核、专家评估、社会公示等程序，共确定284人为认定人选。

“1125聚才计划”项目实施情况如何？据介绍，自2015年计划实施以来，累计已经执行3批创新创业项目资助工作，共批准323个人才项目，引进培养高层次创新创业人才760余人，计划扶持资金8.12亿元，引进人才的层次、质量、结构等均实现历史性突破。

在青年人才储备计划实施方面，各相关部门进一步简化了人才补贴申报、人才落户和购房补贴发放流程，完善网络办理平台应用。目前，“智汇郑州” 青年人才生活补贴申报系统已经实现与教育部学信网、省市社会保险系统、郑州市公安户籍系统的联网，系统可以根据申报人的身份信息自动完成要件信息的获取，青年人才仅需一张社保卡就可以完成生活补贴申报，实现足不出户办理。截至10月22日，全市共吸引创新创业青年人才131859人，其中人才入户数量是2017年度人才入户总数的2倍，人才入户数占新增户籍人口数的比例由2017年的13.5%上升为33.4%。

保障优先为人才提供高效、规范、优质的服务

吸引人才，服务保障要优先。全市开设99个服务窗口和169个公安入户专窗，推出首家“智汇郑州”APP网上高层次人才服务平台，开发青年人才补贴网上申报系统，实现与“学信网”数据端口连接，建立全数据共享的申报系统。开通96567人才服务热线，推进郑州市人才数据库及人才发展监测评价体系建设，加快形成具有郑州特色的“一库一网一平台一热线”人才综合服务系统。

同时，改进青年落户工作，实现人事代理、公安户籍、养老保险、生活补贴等青年人才服务事项“一站式办理”。挂牌成立人才发展促进会，承接政府关于人才工作的业务转移，搭建高层次人才交流互促平台，将以更加灵活高效的方式整合政府、市场、社会和专家资源，最大限度地吸引、汇聚人才，充分发挥各类人才作用。持续推动“智汇郑州”青年人才之家建设工作，为青年人才搭建沟通联谊平台。住房保障方面，出台配套政策，明确了人才公寓申请条件、分配方式、租金标准和优惠政策等，2.5万套青年人才公寓全面开工建设，为来郑的人才安居乐业提供全方位保障。

■现场办公开辟专属“绿色通道”

人才大会现场办编制、办调动

■现场办公

开辟专属“绿色通道”

本报讯（记者王红）中国·河南招才引智创新发展大会启幕在即。为更好地吸引高层次、急需紧缺人才来郑工作，记者10月25日从市人社局获悉，市委组织部、市编办、市人社局联合出台《中国·河南招才引智创新发展大会郑州市事业单位人才引进绿色通道工作方案》，为参会优秀人才进郑开辟专属“绿色通道”。

方案明确，10月27日、28日在郑举办的中国·河南招才引智创新发展大会上，我市将建立人才引进绿色通道，为郑州市属事业单位引进高层次急需紧缺人才提供现场办理（签约）服务。对已进行过前期对接和自主招聘的事业单位，在大会现场集中办理编制、公开招聘备案、调动和岗位聘用备案等相关手续，联审联办；同时为事业单位在现场对接和签约的高层次、急需紧缺人才提供政策咨询服务。

届时，现场将设立编制使用窗口办理编制审核等手续、公开招聘窗口办理公开招聘工作人员聘用通知单、人员调动窗口办理调动手续、岗位聘用窗口办理人员聘用备案手续、工资待遇窗口办理工资审核手续、编制窗口办理进人入编手续、社会养老保险窗口办理参保登记手续等。据悉，大会现场还将设立职业规划指导区，将邀约行业内有卓越表现的10～15名职业规划导师，免费为各类人才提供职业规划指导、人才测评、职业生涯规划等相关指导咨询服务。