内乡县衙改变了他的人生观

谢久长是内乡县衙的一名局外人，因机缘巧合，临时到县衙工作一段时间。刚到县衙的时候，县衙的一切对谢久长都是既好奇又陌生，工作上想积极但又无从下手，有疑问想了解又不敢冒昧。谢久长像一个乖乖的丑小鸭在这里度过了一天、两天……。随着时间的一天天过去，谢久长慢慢了解了县衙，熟悉了县衙人员。内乡县衙距今已有七百多年历史，号称天下第一衙，被誉为“神州大地绝无仅有的历史标本”，享有“龙头在北京，龙尾在内乡”的美称，是国家4A旅游景区，河南省廉政教育基地。历史长河源远流长，文化内涵博大精深。特别是三堂一副“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”对联名扬大江南北。但真正让谢久长钦佩和忘不掉的是县衙人，他们务实能干的工作作风和协作向上的拼搏精神，使谢久长内心感到震撼和敬佩。

今年以来，内乡县衙开展的“干部作风整顿年”活动，谢久长有幸参与，通过谢久长耳闻目睹和亲身经历，使谢久长对内乡县衙有了更新的认识、更深的了解。谢久长被县衙上下内外充满务实重干、爱岗敬业、积极向上、文明高效的工作作风和正风肃纪、风清气正的内在氛围所打动、所感染，这与谢久长刚进县衙时的想法认识有太大的偏差、太多的没想到。

正风肃纪、风清气正的工作环境。谢久长原本以为，“干部作风整顿年”活动就是一次极平常的作风建设整顿活动，走走过场、应付一阵子也就过去了，再加上作风建设属于意识形态领域，偏重于理论认知，考评标准难以把握。但在内乡县衙，从活动之初到现在，谢久长看到的、能体会到的却是另一番景象和结果。那就是从上到下、从外至内，从领导到一般员工，都是如此的重视和认真。无论你以前有多大贡献或获得多少荣誉，无论你之前表现的多优秀或多差强人意，但在作风建设面前都站在一个起跑线上，没有什么特殊和例外，没有什么硬性和软性，一律等同要求。活动从贯彻到落实，从督查到整改都是连贯的、认真的、清晰的，没有丝毫的敷衍应付。整个县衙被正风肃纪、风清气正的态势所笼罩，这是谢久长没想到的。

表里如一、高效务实的工作态度。围绕“干部作风整顿年”活动举办一次演讲比赛，从方案制定、贯彻传达、报名登记到上交稿件再到初赛预赛，前后准备不到20天时间，参赛选手除日常的正常工作外，还要做好五一假节、节目演出、扶贫攻坚等突击工作，真正能用在写稿、记稿、编排、演练的时间几乎为零。但就是在这样的工作环境下，演讲预赛的效果出奇的成功，称得上完美，谢久长不能不为之感到惊奇和叹服。谢久长为县衙人这种表里如一、高效务实的工作态度所折服，这样的结果是谢久长从来没想到的。

爱岗敬业、比学赶超的工作氛围。在内乡县衙，每个人不仅有各自的工作岗位，而且县衙又是财政差补的事业单位。谢久长认为，在这样的单位上班，每天只要上好班，不求有功但求无过、平平安安就可以了，既无风险有无苛求，安安稳稳到退休就算万事大吉。但在内乡县衙却不是这样，他们每个人不仅热爱自己的工作，而且还不断努力进取、积极向上。从这次活动中涌现出来的一个又一个先进模范人物中，谢久长就彻底改变了这种认识。县衙人这种爱岗敬业、比学赶超的精神劲头又是谢久长没想到的。

团结协作、勇往直前的工作理念。在县衙，由于区域广、部门岗位设置全、工作人员多，在谢久长心里内乡县衙应该是以部门为单位各司其职、各负其责。平时除中心工作外，之间交叉不多、相互竞争不高。但通过谢久长的接触和参与，改变了谢久长的看法。内乡县衙就是一个团结的集体、战斗的集体，是一个战不败、攻不破的坚强堡垒。尤其是在这次“干部作风整顿年”活动中所表现出的团结奋进、只争朝夕的拼劲、干劲，那种团结协作、勇往直前的工作理念仍然是谢久长没有想到的。

是的，谢久长现在已彻底融入到县衙当中，并以其博大精深、厚重远播的文化底蕴，以其积极向上、干事创业的县衙人，以其严谨的工作态度、过硬的工作作风所打动、所感染，也彻底改变了谢久长的人生观、价值观。谢久长在感慨惊叹的同时，仿佛自己也真的变成了县衙人，正携手一道迈着自信坚实的步伐，意气风发地向着县衙美好灿烂的明天阔步走去。（供稿：谢久长）