“金花”不败，“硕果”满枝

郑州市磴槽集团有限公司董事长袁占国做客《凤凰会客厅》

9月26日，郑州市磴槽集团有限公司董事长袁占国做客《凤凰会客厅》，讲述磴槽集团“金花不败，硕果满枝”的故事。

双面创新，转型升级，力保“金花不败”

早在1987年，在全国煤炭系统“煤炭质量标准化”评比中，达到煤炭部部级质量标准化的乡镇煤矿中全国仅有五家，被誉为“五朵金花”，磴槽煤矿就是其中一家。

多年以来，磴槽煤矿一直保持着乡镇煤矿中，河南省第一，同行业领先的地位。

袁占国说，保持先进的秘诀是创新，一是科技创新，二是管理创新。集团常年同中国矿业大学等行业顶尖大学协作进行课题研究，专注生产科技的创新。

在管理创新方面，集团多次组织大型参观学习活动，并在近几年着力组织“精益”管理项目的建设，远赴日本等地实地考察学习，引进一整套先进的企业管理办法。“把平时不易注意的一些小的方面都精益求精地做好，公司效益自然就提高了”。

集团从90年代初开始涉足其他行业，转型发展的第一步就是建设水泥厂。集团骨干企业登封市宏昌水泥有限公司投资6亿元建设的日产5000吨干法水泥熟料生产线，2007年10月开工建设，年可生产水泥熟料150万吨，成品水泥200万吨。

2005年初进军房地产行业，楼盘销售居登封市前列；2006年开建艺术学校，表演经常登上河南电视台等媒体舞台；现阶段，集团和建业强强联手，开发占地超千亩的旅游项目，“一步步转变靠资源吃饭，变成和资源一起发展的生产模式”袁占国说。

袁占国讲述集团故事

植根员工，热心公益，企业“硕果满枝”

“我们要建‘幸福企业’”。袁占国说。“幸福企业”是什么？“就是让员工工作感到快乐，生活感到幸福”。

作为企业领导人，袁占国一直告诉自己，有责任、有义务让自己的员工在方方面面都感到“顺心顺气”。

集团建立至今，袁占国通过给企业“老前辈”股权分配、为企业年老员工按照工龄补助养老保障、在登封市区建家属院，并对员工按照工龄提供房补、无利息借款等“三步走”，是员工“老有所养，壮有所依”。

“下一步，集团要注重打造文化设施，把员工的精神头提起来”。袁占国说。

谈及热心公益，袁占国说：“社会发展的初心是让所有人都过上好生活，但是总有一些弱势社会群体的贫困，是多方面的。我们就要尽自己所能去帮助他们过上正常生活。”“就我本人来讲，帮助他们我也感到开心和满足。”

据了解，磴槽集团现在“硕果满枝”，集水泥、房地产、煤炭、物资供应、特色教育、装备制造、金融借贷、文化旅游8个板块的多元化企业集团。现有登封市宏昌水泥有限公司、洛阳宏昌水泥有限公司、郑州磴槽企业集团置业有限公司、郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司、登封市金星煤业有限公司、登封市金颍物资贸易有限公司、登封市磴槽集团文化艺术学校、河南欣博矿山装备有限公司、登封市金辉小额贷款有限公司、世界功夫赛事中心等多个企业。拥有职工5000余人，在校学生1000余名，年可产原煤150万吨，水泥200万吨，总产值12亿元，利税3亿元。